Hoe om te gaan met talent?

Ik zag afgelopen periode de video van Simon Simek over Millenials (generatie Y & Z).
En ja, hij slaat de spijker op z’n kop.
Alleen geldt de omgang met talent en de mens niet voor iedereen?
Geduld, aandacht, positieve feedback, leren omgaan met successen en fouten.
Je moet leren omgaan met de ups en downs.
Dat betekent dat we meer tijd moeten investeren in elkaar.
Hoe bouw je relaties op, hoe leer je vertrouwen te hebben in jezelf en in elkaar?
We worden veelvuldig afgeleid door onbelangrijke zaken zoals je mobiel.
Werken aan je purpose en vooral succesvol zijn is niet zoals je online ziet bij iedere unicorn en vooral binnen 1 maand.
Je moet ervoor werken, je moet leren van je fouten. Je krijgt niet in 1x alles onder de knie.
We zoeken in iedere functie het schaap met 5 poten voor iedere job. Dat is niet voor iedereen weggelegd.
Sommige zaken kosten tijd.
Ik ben benieuwd naar jouw mening?

Hierbij de link naar de video.

talent

Geef een reactie